门店如果招店员,有两件事记得一定要去做!

店员如果跳槽了,或者被你的同行挖走了,又或者自己出来开店了,然后拿走你的客户资源,还带着你门店的店员一起走,甚至还对着你的顾客抢,这是不是一件很恶心的事?

门店如果招店员,有两件事记得一定要去做!

实体朋友,这种情况不知道你有没有遇到过,反正我认识的非常多门店多多少少都会出现过这样的情况,从个人角度来说,我觉得,能做出这种事情的人,这个职业素养和人品是存在很大问题的,可问题是非常多店员,从刚来店里的时候一直到他离职之前是看不出来的。那这个问题怎么解决?今日呢,给到你两个方法,尤其是第2个方法。

门店如果招店员,有两件事记得一定要去做!

一、交流工具用门店的,比如说什么微信,手机,抖音等等,都有门店去申请归属,是属于门店的,让店员工作的时候用,以后离职的时候全部归还给门店,这一点很重要,不要嫌麻烦,因为这么做除了可以规避店源以及之后把信息带走之外,它还有一个作用,就是新来的店员,上手快,可以马上应用这些信息以及对接里面的顾客,明白吗?

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二、和店员签一份同行竞业禁止协议,这个协议的核心围绕着两个重点,一、在多少时间内不能去竞争对手那里工作,以及开同品类的门店,二、不能泄露与应用门店的客户信息以及资源等等,你不用担心,这个协议往上找模板有的是,你改一下就OK了。所谓害人之心不可有,防人之心不可无,等事情发生了就已经晚了,您清楚了吗?

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作者:getvm
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来源:海淘品牌榜
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